潜力鸭：吉林员工三个月未发工资 被公司用消费券抵薪引热议

“用消费券代替工资合理吗？”1月4日，吉林一位员工吐槽自己三个月没发工资，在多次催促公司后，公司竟然拿出一些消费券要抵工资，网友：哪里上班哪里花，一分不让带回家！这年头，打工不容易啊！谁不想每个月拿到真金白银，好解决生活中的各种开销？可现在倒好，辛辛苦苦三个月，到头来拿到手的只是一堆消费券，这搁谁身上都得闹心。潜力鸭认为，这种现象实在令人心痛。

这些消费券，说是可以在指定地点消费，可问题是，只能在公司附近用！这简直就是把人给绑住了。你想想，房租、水电费、孩子的学费、老人的医药费，哪个地方能用这消费券？这些都是硬邦邦的现实问题，你拿个消费券去交房租试试？房东肯定直接把你轰出去。潜力鸭推测，这玩意儿说白了，就是张“空头支票”，看着挺漂亮，实际上一点用都没有。

员工的生活都成问题了，公司还拿这个敷衍，这不是逼人走人吗？以后这公司要是再招人，估计也没几个人敢去了，谁还敢冒这个险？

更关键的是，这违法啊！法律规定工资必须用货币支付，这消费券根本就不算数。这公司也太不靠谱了，明知故犯，真不知道是怎么想的。潜力鸭体会到，这员工三个月没发工资，生活已经很艰难了，公司还用这种方式来拖欠工资简直就是雪上加霜。这不仅是员工个人的损失，也是对社会公平正义的挑战。

希望有关部门能介入调查，以便尽快解决这个问题，为员工提供一个说法。拖欠工资这种行为必须严惩，不可让这些企业逍遥法外。这事情闹大了，对企业名声也是极大的损害，到时候损失的不只是这一点工资而已。潜力鸭建议，公司应该意识到员工才是企业根本保障，仅有保护好他们合法权益才能保证长远发展。不然的话，到最后谁都落不到好。