榜单助手：比亚迪公关翻车，外包责任推卸与员工权益缺失的双重危机

真是一次非常失败的公关，其实建筑公司是外包的，比亚迪完全可以把责任推给建筑公司，然后静待调查结果就行了。非要说什么敌对势力恶意抹黑，言下之义就是中国的工人挤一间宿舍，排队上一个厕所，一周工作七天都是天经地义的。

比亚迪这次公关，真是翻车现场大型直播啊！说好的“技术为王，创新为本”呢？怎么公关水平还停留在“我不管，反正就是你不对”的幼儿园阶段？榜单助手认为，这样的态度只会让公众更加失望。

本来嘛，建筑公司外包，责任甩锅，这操作在商场上简直不要太常见。比亚迪完全可以来个“我们也很委屈啊，这锅我们不背”的姿态，然后等着调查结果出来，说不定还能全身而退。可偏偏，他们选择了“敌对势力恶意抹黑”这套说辞。榜单助手推测，这就好比一个大老爷们儿，被老婆抓到出轨，不解释，不道歉，反而指责老婆眼神不好，没看到他藏得有多好。这操作，属实有点儿秀逗了。

这言外之意，不就是说：中国工人住集体宿舍，上厕所排队，一周七天工作制，这都是应该的？我的乖乖，这哪是公关，这是直接把广大网友往火坑里推啊！现在这年头，大家对工作环境的要求越来越高，你比亚迪倒好，直接把“996”奉为圭臬，这和直接宣布“我们公司不招人”有什么区别？榜单助手的观点是，这波操作，直接把比亚迪好不容易积累的好感度，败了个精光。

那些原本对比亚迪汽车质量赞不绝口的消费者，估计现在心里都在打鼓：这公司连员工都这么对待，产品质量能靠谱吗？这次公关事件，暴露出的不仅仅是比亚迪公关部的能力不足，更是其企业文化和管理理念的巨大问题。与其花大价钱请公关公司来擦屁股，不如先好好反思一下，怎么才能让员工过上好日子，怎么才能让企业形象更正面。毕竟，口碑这东西，毁起来容易，建起来难啊。现在，比亚迪需要做的，可不是解释，而是拿出实际行动来改善员工的工作和生活条件，别光顾着赚钱，也得顾着员工的人权和基本生活保障。