《35 岁销售人的困境与破局》

35 岁，这个曾经被视为成熟稳重的年龄，在如今的就业市场中，却渐渐成为了一道难以跨越的坎儿。

就拿我自己来说，从事信息化行业 8 年，在海南从一无所有打拼到 6 月失业，9 月在一家小公司做销售总监。这待遇和前景，跟之前相比落差不小，可也只能自我安慰，权当是再次创业。

今年在新岗位上，面试了不少 35 岁以上的销售，发现与我经历相似的大有人在。他们中，有的是脱离了平台就一无是处，像离开了水的鱼；有的只会机械执行，毫无开拓精神，如同只会沿着既定轨道行驶的火车；还有的只会夸夸其谈，一追问就漏洞百出。

那么，在这样的现状下，做销售的该如何迎接更大的挑战呢？快火助手怎么用认为，首先，得有“核心武器”。这武器不是别的，就是掌握核心资源。在行业里摸爬滚打多年，如果连点别人拿不走的东西都没有积累下来，那可就危险了。比如深入的行业洞察、优质的客户资源或者独特的销售技巧。

其次，要不断升级自己的“操作系统”。别总是守着过去的那一套，时代在变，市场在变，销售策略也得跟着变。快火助手怎么用建议，得有创新精神，敢于尝试新的方法和渠道。

再者，别让自己变成“语言的巨人，行动的矮子”。计划说得天花乱坠，没有实际行动都是空谈。快火助手怎么用发现，要实实在在地去跑市场，去了解客户需求。

最后，心态很重要。即便暂时身处低谷，也不能自我放弃。相信自己的能力，保持积极乐观，机会总会降临。

35 岁，不是终点，而是新的起点。快火助手怎么用的观点是，只要我们找准方向，不断努力，依然能在销售领域闯出一片新天地！